28 de mayo de 2009

A la huelga, por tres votos de diferencia.

En dos sesiones de casi tres horas, la plantilla decidió por apenas tres papeletas no dar el visto bueno al preacuerdo sobre el convenio para los próximos tres ejercicios. En total, se sumaron a las asambleas 148 trabajadores de los 252 que forman la plantilla de la Compañía de Tranvías y se contabilizaron 75 votos en contra, 72 a favor y una abstención.

Ahora, el comité de empresa, formada por UGT (8 delegados), CIG (3) y CC.OO. (2), y que a última hora de ayer celebró una reunión de urgencia, deberá decidir si intenta un nuevo acercamiento con la empresa o espera a una respuesta por parte de la dirección una vez que conozca la decisión de los trabajadores de seguir adelante con las movilizaciones.

En las asambleas, los trabajadores opuestos a ceder frente a la plataforma de reivindicaciones iniciales que habían desencadenado el preaviso de huelga expresaron su especial desacuerdo con la revisión de la tabla salarial. Inicialmente, la parte social reclamaba un incremento del 6,2% anual para los próximos tres ejercicios. Tras una reunión maratoniana de nueve horas, el lunes de madrugada con la dirección empresarial se llegó a un preacuerdo, del que se desmarcó la CIG. La compañía accedió a ofertar una media del 5% anual y se acercaron además posiciones acerca de otro de los escollos entre las partes, con la retirada de la reducción del plus de quebranto de moneda que planteaba la patronal, y de la flexibilización de la jornada . No hubo sin embargo acercamiento acerca de la compensación por domingos y festivos trabajados, ya que los conductores demandaban 24 euros y la empresa accedía a abonar 8 euros por el ejercicio pasado, 14 para este y 15 para el 2010.

Fuente: La Voz de Galicia

1 comentario:

  1. Este es el comentario que hizo un compañero cuando se enteró de lo "bueno" que era el preacuerdo que nos ofrecia la empresa, como siempre nos engañaban, nos ofrecen "caramelos" y muchos ya son felices, pero luego a la hora de la verdad protestaran, como hacen siempre...

    ..."Me parece vergonzoso,lo poneis como menudo convenio,que en España no se firmara en estos tiempos un convenio semejante,JA,JA,JA.Pero vamos a ver,una subida de 39€(si lo divides en 30 dias naturales te sale una SORPRENDENTE subida de 1.30cts. de subida al dia)los domingos y festivos trabajados son 8€(netos 6 eurazos a mayores)es decir:trabajas los 4 domingos de un mes y te dan 24 EURAZOS,PUES YO DOBLO Y DOY 50 EURAZOS A QUIEN ME TRABAJE LOS 4 DOMINGOS,ji,ji,ji.-:PP.Nos sorprendeis con pases de libre circulacion para parejas de hecho,pero cuantas parejas de hecho hay en la empresa(1,2,3....no mas de 5 si las hay)que aun encima tienes que demostrar que llevas minimo 2 años conviviendo,que en esta empresa muchos somos mayorcitos y no pensamos en un futuro ser pareja de hecho sino en hacer una familia y casarse,que es lo mas normal(o cuantas parejas de hecho conoceis por ahi?????.Ademas a la empresa le salen"gratis".
    Luego nos dais un UNICO dia remunerado de asuntos propios,JA,JA,JA y los demas te los descuentan,pues pongo un ejemplo(preferia no ponerlo por que es una desgracia,pido PERDON por adelantado)el compañero Mato,despues de esta gran desgracia pues le corresponden unos dias por ley(3 me parece no estoy seguro)como esta desgracia es una perdida muy,muy grande pues a lo mejor no le llegan para recuperarse entonces pide los dias y la empresa le paga un dia y los demas se los decuenta(pierdes un ser querido y dinero por que no te recuperas)despues por accidente sea fuera de la empresa,la empresa te recompensara hasta los 55.000€(en caso se invalided)es decir el seguro te paga por ejemplo 20.000€ pues la empresa te daria 35.000€ para hacer los 55.000€,pero si antes te daban 60.000€ te diese lo que te diese otro seguro,las vacaciones siguen siendo correlativas(esta año enero,al siguiente febrero,el siguiente marzo,etc,etc...)un conductor que entre en esta empresa en el mes de enero,con 30 años poniendo que se jubile con 60 años,tardaria 8 años en cojer agosto(tendria 38años)la proxima vez que cojiera agosto tendria que pasar 12 años por que son correlativas las vacaciones,es decir tendria 50 años y no volveria a cojer agosto porque le quedarian 8 años para jubilarse,¡¡COÑO!!en toda su vida laboral solo cojeria 2 veces las vacaciones en agosto,en 30 años cotizados disfrutarias las vacaciones de agosto 2 veces,JA,JA,JA Y 28 años las disfrutas sin tu familia que es cuando las suelen cojer todo el mundo.
    Y lo mejor de todo es que en el año 2011 estariamos cobrando el sorprendete SUELDAZO de 1080€,dentro de 3 años con lo que va a subir la vida pues solo nos va a quedar buscar otro chollito por ahi,porque quien vive hoy en dia con ese sueldo,como estan las hipotecas,los colegios de los niños,libros,uniformes,recibos(luz,agua,gas,etc)sin contar la comida que vas al supermercado y 100€te da para un par de dias,y hantes de acostarte reza y suplica a DIOS,ALA,MAHOMA...para no caer de baja,porque cobrariamos un 30%menos,no quiero seguir porque me sale humo de los dedos,que aun quedan muchos puntos que hablar."...

    El sueldazo de 1080 es en bruto... de ahí aun hay que sacar las retenciones de cada trabajador... Y como bien dice, rezar a todas las divinidades para no caer enfermo, porque sino ya ni los 1080 brutos te pagan...

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Comentarios busurbanos...: